Si è tenuto presso la sede di Confindustria Basilicata, a Matera, il seminario tecnico, organizzato in collaborazione con l’agenzia per il lavoro, Randstad, per illustrare gli incentivi a favore delle imprese per l’assunzione dei giovani lavoratori. “Un’iniziativa di cui abbiamo subito condiviso l’opportunità – ha spiegato la vicepresidente di Confindustria Basilicata, con delega alle politiche per la Formazione, Margherita Perretti – per fare un quadro rispetto all’importante tema trattato, per di più in un momento in cui l’argomento è di strettissima attualità, alla luce del recente “Decreto dignità” approvato da nuovo Governo.
La vicepresidente Perretti ha poi valutato positivamente le misure ultimamente varate dalla Regione Basilicata, a cominciare dalla più recente: “Destinazione giovani”, che offre un contributo fino a un massimo di 8.000 euro per due anni a chi assume a tempo indeterminato giovani fino a 34 anni con qualifica triennale o diploma e fino a un massimo di 10.000 euro nel caso di giovani laureati. Il contributo è incrementato di ulteriori 2.000 euro nel caso di assunzione di donne o giovani che abbiano conseguito il dottorato di ricerca.
Perretti ha poi ricordato l’avviso “Destinazione over 35, che finanzia misure di formazione e accompagnamento al lavoro per disoccupati over 35 e il rifinanziamento del progetto “Garanzia Giovani”.
Gli interventi di Bruno Piccoli dell’Area manager Randstad Italia e Sabrina Chiarelli, Business Legal Consultant dell’Agenzia, hanno inoltre illustrato gli incentivi di carattere nazionale a sostegno dell’occupazione giovanile, tra cui: l’incentivo strutturale per l’occupazione stabile, occupazione NEET, l’incentivo per l’occupazione al Mezzogiorno, per l’assunzione dei lavoratori in Cigs e quelli previsti dalla legge Fornero.
